採用・選考に有利な学部、学科や取っておいた方がよい資格はありますか。

デザイナーの採用は美術・芸術系の大学を卒業された方に限っております。通常の試験のほかに作品審査があり、発想力、構成力、説得力、美的感覚等を判断し合否を決定します。
デザイナー以外は全学部全学科から募集します。学んできた内容や取得した資格よりも、好奇心と問題意識を持っているか、向上心があるか、行動力があるか、基本動作ができているか、…等を重視して選考します。学生時代の努力の成果として資格取得をアピールする場合は、なぜその資格を取ろうと思ったのか、資格取得のために何をしてきたのか、今後資格をどのように活かしていきたいのかをお話ください。選考の際、参考にさせていただきます。

新入社員研修の内容について教えてください。

まず入社前に印刷についての基本を通信教育で学んでいただきます。学校での勉学に差し障りのない程度の分量です。入社後は10日間の集合研修と2ヶ月間程度の職場体験実習があります。いろいろな職場を体験し、印刷という仕事を肌で感じると同時に多くの社員とコミュニケーションを図ってください。

配属はどのように決まるのですか。

職場体験実習中に皆さんの適性を判断し、当社の人員計画をもとに5月末頃決定します。皆さんの希望も考慮に入れますので積極的に伝えてください。ただし、すぐには希望にお応えできない場合もありますのでご了承ください。